Av Josefin Petersson
ALVESTA. Debatten om tryggheten inom omsorgen har varit uppmärksammad den sista tiden. Vid det senaste kommunstyrelsesammanträdet i Alvesta kommun röstades det igenom att införa registerkontroller inför anställning med anledning av ny och förändrad lagstiftning.
I Alvesta kommun har riktlinjen för registerkontroller reviderats med anledning av ny och förändrad lagstiftning som ger kommuner utökade möjligheter att, samt i vissa fall utökade skyldigheter att, genomföra registerkontroller inför anställning. De nya bestämmelserna reglerar registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning samt vid anställning till ledande befattningar eller andra befattningar av väsentlig betydelse för kommunens verksamhet.
Vi frågade Claudia Crowley Sörensson (M) hur hon ser på att Alvesta kommun nu ändrat sig efter att deras motion röstades ner i kommunfullmäktige i decmeber.
– Bättre sent än aldrig är min första reaktion, men i grunden så välkomnar jag det. För mig har den här frågan aldrig handlat om politik eller administration. Den har handlat om människors trygghet. Det handlar om den äldre kvinnan som öppnar dörren för hemtjänsten och släpper in någon i sitt hem kanske det sista riktigt trygga rum hon har kvar. Det handlar om den vuxna personen med funktionsnedsättning som inte alltid själv kan avgöra vem som vill väl och vem som inte gör det, men som måste kunna lita på att vi som kommun har gjort den bedömningen åt dem. Det handlar om anhöriga som ska kunna känna sig trygga när de lämnar över ansvaret för någon de älskar till kommunens verksamheter. Därför är det positivt att Alvesta kommun nu inför registerkontroller även inom äldreomsorgen och verksamheter för vuxna personer med funktionsnedsättning.
Samtidigt är det viktigt att vara tydlig med att detta inte fullt ut är det Moderaterna föreslagit. Det som nu införs följer den nya lagstiftningen, medan vår motion också handlade om att pröva möjligheten till samtyckesbaserade, utökade bakgrundskontroller i särskilt skyddsvärda verksamheter. Jag ser därför beslutet som ett viktigt steg i rätt riktning, men inte som slutpunkten, säger hon.
Vi frågade också Per Ribacke (S) hur det kommer sig att man ändrat sig i frågan.
– Vi har tagit fram förslag på revidering av riktlinje för registerkontroller med anledning av ny och förändrad lagstiftning som ger kommuner utökade möjligheter att, samt i vissa fall utökade skyldigheter att, genomföra registerkontroller inför anställning. De nya bestämmelserna reglerar registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning samt vid anställning till ledande befattningar eller andra befattningar av väsentlig betydelse för kommunens verksamhet. Därutöver har befintliga bestämmelser som reglerar registerkontroller inom andra verksamhetsområden ändrats. Av den anledningen har vi ändrat, vi tycker ändå det är viktigt att försöka följa lagstiftningen så långt det är möjligt. Ska också sägas att vi inte var emot idén, utan hänvisade till lagstiftningen vid förra beslutet, säger han.
Avslutningsvis frågade vi dem båda vad som tror beslutet betyder för framtiden.
– Jag tror att det betyder ökad trygghet. Inte därför att registerkontroller löser alla problem, utan därför att de minskar risken att människor som är olämpliga för uppdraget får tillträde till verksamheter där de möter personer som befinner sig i en utsatt situation. Vi har alla hört berättelser om människor som blivit utsatta av personer som borde ha varit deras trygghet. Äldre som utsatts för grova brott i sina egna hem. Personer med funktionsnedsättning som blivit utnyttjade av människor som fått deras förtroende. När sådant händer är konsekvenserna ofta enorma för den enskilda människan. Därför tycker jag att kommunen ska använda alla verktyg som vi kan för att skydda våra invånare. Mitt ansvar som politiker är att skydda dem som har svårast att skydda sig själva. Det ansvaret kommer alltid före allt annat. Därför kommer jag också fortsätta driva frågan om utökade bakgrundskontroller med samtycke, säger Claudia Crowley Sörensson (M).
– För mig är det rimligt att den som ska arbeta nära äldre människor eller personer med funktionsnedsättning genomgår en bakgrundskontroll. Det handlar om trygghet och förtroende. Samtidigt får vi inte tro att detta ensamt löser alla utmaningar inom omsorgen. Den viktigaste kvalitetsgarantin kommer även fortsättningsvis att vara kompetenta medarbetare, gott ledarskap och en verksamhet som präglas av respekt för den enskildes självbestämmande och värdighet, säger Per Ribacke (S).
Josefin Petersson
