C-ledare i regionen: ”Djupa sår mellan östra och västra Kronoberg”

Av Hans Nilsson

KRONOBERG. Såren är djupa mellan västra och östra länet efter beslutet om sjukhuset i Ljungby. Men inget är hugget i sten, enligt Elizabeth Peltola, gruppledare för Centerpartiet i Region Kronoberg.
- Verkligheten kan förändras, likaså politiska beslut och majoriteter, säger hon.

Elizabeth Peltola betonar att Centerpartiet håller dörrarna öppna för konstruktiva samtal.

- Så vi inte förvärrar den onödiga klyfta som uppstått i länet, lägger hon till.

Elizabeth Peltola är väldigt kritisk till hur den politiska ledningen i regionen med Socialdemokraterna och och Moderaterna skött sjukvårdsfrågan.

Hon anser att Socialdemokraterna och Moderaterna kört över fem andra partier i Iva-frågan och kallar dem för centraliseringsivrare.

- Man har också kört över invånarna, medarbetarna och näringslivet i västra Kronoberg, menar Elizabeth Peltola.

- Svaga majoritetsbeslut blir sällan bra och hållbara över tid. Den politiska ledningen i Region Kronoberg har misslyckats med att skapa den långsiktighet och stabilitet som efterfrågats av de som arbetar inom sjukvården.

Elizabeth Peltola anser också att det höga tonläget har skapat en hård politisk miljö. -

- Flera politiker har känt sig tvingade att lämna sina uppdrag beroende på hot eller att man inte ställt sig bakom det egna partiets ståndpunkt.

- Detta är givetvis oacceptabelt och undergräver demokratin.

Elizabeth Peltola tycker samtidigt att den turbulenta Iva-debatten kräver en rejäl självrannsakan från henne och andra ledande regionpolitiker.

- Vi har ett ansvar nu att försöka läka såren mellan de västra och östra delarna av länet. Men då krävs ett förändrat ledarskap. Vi måste inge hopp och förmedla en positiv framtidstro och en riktning som är inkluderande.

- Vi måste skapa tillit och bygga upp relationerna igen så vi upplevs som pålitliga, konsekventa och ärliga. Och vi måste visa medkänsla, att vi lyssnar och litar på våra medarbetare inom sjukvården. Vi har ett ansvar att förmedla trygghet och stabilitet.

Elizabeth Peltola påminner om att det har funnits kraftig kritik från medarbetare i regionen och från näringsliv och invånare i flera tidigare utredningar.

Därför anser hon att det nu gäller att ge ett tydlig och självständig roll till det lokala när en ny sjukhuschef ska utses i Ljungby - där ekonomi och HR-frågor hanteras lokalt.

- Erfarna medarbetare måste få arbete i fred och utöva sin kompetens. Tar vi tillvara på det engagemang som finns hos medarbetare, näringslivet och civilsamhället så kan vi skapa en attraktiv arbetsplats och motverka en fortsatt avlövning av sjukhuset i Ljungby, tror Elizabeth Peltola.

Hans Nilsson