Av Josefin Petersson
ALVESTA. Efter ett rekordår ville Senadas AB/S-städ tacka dem som gjort framgången möjlig, personalen. Förra året avslutades med bonusar och ett diplom till Årets medarbetare som ett tecken på uppskattning och gemenskap.
Senadas AB/S-städ är med på 2025 års Syna-lista i Alvesta kommun, 2025 hade de redan i november slagit omsättningen från 2024 och anställt fler medarbetare. Ägaren Senada Dizdaric tror att de med största säkerhet även kommer att finnas med på 2026 års Syna-lista i Alvesta kommun. Hon avslutade året innan jul med att dela ut en bonus till alla medarbetare och ett diplom till Årets medarbetare.
– Personalen är företagets viktigaste investering. När företaget går framåt och det finns möjlighet är det självklart för mig att investera i de människor som gör utvecklingen möjlig, i det här fallet med en bonus. Inom Senadas AB/S Städ arbetar både svenska och utlandsfödda kollegor tillsammans, diplomet till Årets medarbetare är ett sätt att lyfta fram ansvar, engagemang och yrkesstolthet. När människor känner sig uppskattade vågar de ta mer ansvar och utvecklas tillsammans med företaget. Jag ser investering i personal som lika viktigt som investering i städutrustning och maskiner. Köper jag nya maskiner måste jag också investera i duktig personal, annars finns det ingen som kan använda dem. Årets medarbetare Alicija ställer alltid upp och hon säger aldrig nej till något uppdrag. Hon har hittat sätt att utföra arbetet trots att hon inte har körkort eller är jättebra på det svenska språket, det visar att om har viljan och trivs med jobbet så kan man utvecklas och lyckas ändå. Inom Senadas AB/S Städ satsar vi även på språkutveckling och deltar i Projektet Handslaget Kronoberg. Där personal med utländsk bakgrund får två timmars undervisning i svenska varje måndag på arbetstid. Språket är en nyckel till trygghet, ansvar och utveckling på arbetsplatsen, berättar Senada Dizdaric, ägare till Senadas AB/S Städ.
– Det är en fantastisk känsla att få diplom, det är första gången jag har fått en sådan uppskattning för mitt arbete. Det betyder mycket för mig, jag vet att mitt arbete är bra, mina ansträngningar och vad jag lärt mig på företaget. Det har lönat sig och jag kommer att anstränga mig mer för att utvecklas. De människor jag arbetar med är också fantastiska, de hjälper till, lyssnar och det är trevligt att arbeta i gruppen. Det är en bra atmosfär och en vänlig inställning tack vare dem. Senada är också en fantastisk chef, man kan prata med henne, hon förstår och förklarar, jag har lärt mig mycket av henne och jag är glad att jag jobbar på företaget, berättar Alicja Maria Klisiewicz, Årets medarbetare på Senadas AB/S-städ.
Josefin Petersson
