Ungdom misshandlad på SiS-hem – två anställda åtalsanmäls efter passivitet

Av Cornelia Nilsson

RYD. En ungdom vid Sis-hemmet Ryds brunn i Ryd blev misshandlad efter att flera andra placerade ungdomar tagit sig in på personens rum. Nu anmäler personalansvarsnämnd en behandlingspedagog och en behandlingsassistent till åtal, misstänkt för tjänstefel.

Händelsen inträffade när behandlingspedagogen tillsammans med en kollega satt i en soffa samtidigt som flera ungdomar passerade och gick in på en annan ungdoms bostadsrum. Ungdomen som fått besök blev sedan utsatt för våld. Enligt utredningen ingrep personalen inte, trots sitt tillsynsansvar.

I båda fallen bedömer personalansvarsnämnden att de anställda genom sin passivitet inte tog notis om det inträffade och därmed inte ingrep, trots sitt ansvar för tillsyn och uppsikt. Nämnden anser att detta möjliggjorde att en ungdom utsattes för våld.

Behandlingspedagogen har vid personalansvarsnämndens sammanträde uppgett att han hade ansvar för uppsikten den aktuella kvällen, men att inget fick honom att misstänka att en incident skulle inträffa. Han har också uppgett att han inte märkte några tecken efteråt på att något hade hänt samt att han hört att händelsen polisanmälts men att ärendet lagts ned.

Behandlingsassistenten har i sin tur uppgett att han upplevde stor press i arbetet och att ansvaret för det inträffade ligger på chefsnivå. Han har även framhållit att han inte var ensam i tjänst vid tillfället och att liknande händelser inträffat tidigare utan att arbetsgivaren granskat dem eller anmält dem till personalansvarsnämnden. Under ärendets handläggning avslutade behandlingsassistenten själv sin anställning, vilket innebär att frågan om disciplinpåföljd inte längre är aktuell i hans fall.

Personalansvarsnämnden konstaterar i båda besluten att barn och unga som placeras vid SiS har rätt till en trygg och säker vård. Personalen vid särskilda ungdomshem har ett ansvar att skydda placerade från att utsättas för skada, och den tillsyn som utövas bedöms som myndighetsutövning.

Mot bakgrund av att de anställda varit passiva och inte uppmärksammat att flera ungdomar tog sig in på en annan ungdoms rum, vilket ledde till misshandel, anser nämnden att det finns skälig misstanke om tjänstefel genom oaktsamhet. Gärningarna bedöms inte som ringa och båda anställda ska därför anmälas till åtal.

cornelia nilsson