Rekryteringsexpertens bästa råd: Så tacklar du en otrygg arbetsmarknad

Av Josefin Petersson

Hösten är på intåg – en tid som enligt rekryteringsexperten Lisa Alsterberg ofta innebär tankar på nytt jobb. Samtidigt finns en växande oro på arbetsmarknaden. Något som framgår i Workspace Recruits senaste rapport. Rekryteringsexperten ger nu därför sina bästa råd kring hur man orienterar sig på en alltmer osäker arbetsmarknad.

Workspace Recruits senaste rapport avslöjar en ökad oro på den svenska arbetsmarknaden. Endast en femtedel av svenskarna trivs mycket bra på sina arbetsplatser, och flera faktorer som lönefrågor, brist på utvecklingsmöjligheter och problem med arbetsmiljön ligger bakom detta missnöje.

– Innan sommaren såg vi en märkbar tröghet på arbetsmarknaden. Nu ser vi dock en ökad aktivitet bland arbetssökande och mycket tyder på att det kommer bli större konkurrens om jobben framöver. Det finns däremot verktyg för att lyckas orientera sig på en osäker arbetsmarknad, även i ekonomiskt utmanande tider, säger Lisa Alsterberg, Head of Recruitment på Workspace Recruit.

Lisa förutspår att vi kan förvänta oss en ökning i antalet varsel, vilket också kommer leda till att fler personer söker sig till arbetsmarknaden. Samtidigt understryker hon att det kommer finnas ett behov av yrkeskompetens som tex. ingenjörer, mjukvaru-och systemutvecklare eller andra tekniska specialister, där det alltid finns efterfrågan. Enligt Lisa är en fråga på mångas tunga om det är läge att byta jobb just nu.

– Just nu rör arbetsmarknaden på sig mer än tidigare. Man bör däremot komma ihåg att många kommer vara fortsatt försiktiga och håller hårdare i sitt jobb om de trivs på sin nuvarande arbetsplats. Man bör därför överväga noggrant om ett jobbyte är på sin plats, samtidigt som den som känner missnöje eller önskar ta steget vidare inte ska rädas, fortsätter Lisa.
För de som överväger vidareutbildning, förklarar Lisa att det kan vara en god idé. Att kontinuerligt utveckla sina kompetenser inom olika områden är aldrig fel, oavsett om det gäller ens nuvarande position eller en annan.

Rekryteringsexpertens bästa tips för lyckat jobbsökande i höst:
1. Våga utforska nya möjligheter
Det kan vara utmanande om du har varit på samma jobb länge och känner dig trygg i din roll. Men om du är angelägen om att förändra din situation finns det definitivt alternativ.
2. Aktivera ditt nätverk
Se dig omkring efter vänner, bekanta och kontakter som kan vara till hjälp i din jobbsökning.
3. Undersök dina möjligheter noggrant
När du söker nya arbetsplatser är det viktigt att vara uppmärksam på potentiella arbetsgivare. Undersök företagets framtidsplaner, dess prestationer och dess arbetskultur.
Bilagor:

Trivs du på din arbetsplats idag?
Ja, jag trivs helt ok 23%
Ja, jag trivs mycket bra 22%
Ja, men jag funderar på att söka nytt jobb 13%
Nej, jag funderar på att söka nytt jobb 5%
Nej, men det är ändå helt ok 3%
Nej, jag trivs inte alls 2%
Ej relevant, jag arbetar inte 31%

Vad är anledningarna till att du inte trivs på din arbetsplats idag?
Jag är missnöjd med min lön 34%
Jag utvecklas inte i min roll 29%
Jag trivs inte med företagskulturen 28%
Jag trivs inte med ledningen 26%
Jag trivs inte med min chef 25%
Jag trivs inte med mina kollegor 23%
Jag trivs inte med min roll/arbetsuppgifter 21%
Jag bor för långt ifrån jobbet 20%
Ingen möjlighet att jobba hemifrån 17%
Jag har för lite kontakt med mina kollegor 5%
För mycket hemmajobb 3%
Annat 11%
Vet ej 0%

Vilka av följande egenskaper anser du är viktigast hos en chef?
Lyhörd 58%
Stark ledarskapsförmåga 44%
Organiserad 38%
Uppmärksam 36%
Sympatisk 35%
Inkännande 17%
Tillåtande 16%
Skämtsam 8%
Allvarlig 4%
Annat 3%
Vet ej 5%
Om undersökningen
Undersökningen är genomförd av opinions- och marknadsundersökningsföretaget YouGov på uppdrag av Workspace Recruit. Under perioden 5–9 januari 2023 har sammanlagt 1123 intervjuer via internet genomförts med män och kvinnor 18+ år i Sverige.