Krönika: Mänsklighetens framtid är mänsklig – i en AI-driven värld

Av Josefin Petersson

Med tanke på den värld vi lever i då artificiell intelligens och automatisering tar allt större plats i våra liv och på våra arbetsplatser, kan det ibland vara lätt att känna sig överflödig. Då affärsplaner, marknadsplaner, contentstrategier med mera lätt och smidigt kan tas fram på några sekunder, undrar jag som sociolog vad som gör våra roller viktiga i våra jobb. Att AI kommer, helt eller delvis, att ta några av framtidens jobb har det inte undgått någon. Men var kommer gränsen att gå, är min fråga? Precis som med en ny företagsidé då jag ställer mig frågan vad USP:en är (Unique selling point) som ska växa och utvecklas kan jag inte låta bli att ställa mig frågan, vad är det egentligen som gör oss människor unika, när maskiner kan utföra komplicerade beräkningar och analysera enorma mängder data på några sekunder?

Svaret ligger, som jag ser det, i våra genuint mänskliga förmågor. Som empati, kreativitet och förmågan att resonera, analysera och reflektera kring en utmaning. Det är också här som det blir viktigt med självledarskap, att ha hittat sitt varför och veta vad som driver en. Självledarskap handlar om att ta ansvar för sitt eget liv och sin egen utveckling. I en värld där förändring är konstant är en stark självkänsla och ett agilt förhållningssätt otroligt viktiga ingredienser för att fortsätta utvecklas. Som att våga prova nya lösningar, starta det där företaget, våga söka det nya jobbet, prova det nya arbetssättet med vetskapen och tron om att du som person är värdefull oavsett hur det går. AI kan räkna ut algoritmer och optimera processer, med all ära, men AI varken förstår eller tar hänsyn till oss människor och våra känslor.

Först när jag gick en AI-kurs förra sommaren var det jag lärde mig hur kraftfullt verktyg det är och hur mycket AI vi redan använder i våra liv. Det är fascinerande och otroligt häftigt med all den utveckling som skett. Jag vill ändå säga att trots teknologins framsteg är det våra mänskliga egenskaper som kommer att vinna i längden. Att kunna sätta sig in i andras perspektiv, kommunicera effektivt och bygga tillitsfulla relationer genom en stark självkänsla är egenskaper som gör oss oumbärliga, både i arbetslivet och i våra privata relationer. AI kan simulera empati, men det är vi som verkligen kan känna den. Tekniken kan hjälpa oss att förstå världen, men det är vi som ger den mening. Så, vilken mening ger du din värld och vad driver just dig?

Luljeta Jetullahu, verksamhetsledare och rådgivare på Nyföretagarcentrum