Rävabacken söker personal - intresset är stort

Av Cornelia Nilsson

RÄVEMÅLA. Rävabacken i Rävemåla söker sommarvikarier och timvikarier omgående på grund av sjukfrånvaro. Behovet är särskilt stort under kvällar och nätter. Arbetet innebär att stötta vuxna med psykiska funktionsvariationer i en meningsfull och engagerad miljö. Erfarenhet är ett plus, men viktigast är att du är trygg, lugn och ansvarstagande.

Rävabacken är ett SoL-boende, vilket innebär boende med särskild service enligt Socialtjänstlagen. De brukar sällan lägga ut jobbannonser eftersom de har ett stort nätverk av personer som gärna jobbar hos dem. Men när en kollega nyligen blev sjukskriven uppstod ett akut behov av extra personal.

– Vi behövde få in lite extra folk för att täcka upp, det är ju alltid så inför sommaren i den här branschen. Man behöver fylla varje pass med både rutinerad personal och nya vikarier. Och blir någon sjukskriven, då måste man täcka upp det också. Men som det ser ut nu känns det bra, säger Malin Norrlén, gruppchef på Rävarbacken.

Hittills har de boende inte påverkats av situationen, och personalen är inte orolig för att hitta en vikarie som kan täcka upp. Efter att annonsen publicerades har de fått in många ansökningar från personer som vill arbeta hos dem.

– Det ser faktiskt lovande ut nu. Responsen har varit över förväntan, särskilt med tanke på att det här dök upp så akut. På så kort tid har vi fått in många bra ansökningar, så jag tror absolut att vi kommer att lösa det, säger Malin Norrlén.

Annika Gaski, samordnare på Rävabacken, beskriver arbetsplatsen som något utöver det vanliga.

– Både jag och Malin har jobbat inom samma bransch tidigare, men på andra arbetsplatser. Det som verkligen sticker ut här är hur delaktig personalen är. Här får alla vara med och bestämma, säger hon.

Hon lyfter också fram fokuset på de boende.

– Man ser till varje individ, deras intressen och behov. Vill en boende syssla med något särskilt så försöker vi lösa det, oavsett om det är att fiska eller gå på konsert. Gränsen går vid att åka till månen, säger Annika och skrattar lite.

Annika Gaski jämför med tidigare erfarenheter där fokus ofta låg på gruppaktiviteter och monotona arbetsuppgifter.

– På mitt förra jobb handlade det mycket om gruppaktiviteter, eller så satt man och packade skruv i något som kallades terapi. För vissa kanske det fungerar, men för andra är det inte stimulerande och då måste man jobba annorlunda.

En sommarvikarie på Rävabacken får i stort sett göra alla uppgifter som ordinarie personal. Dagarna på Rävabacken är individanpassade. Vissa boende får stöd med vardagssysslor som tvätt, städ och handling, medan andra klarar sig själva. En del behöver skjuts till praktik eller till exempelvis läkarbesök.

Annika Gaski beskriver arbetsplatsen på Rävabacken som unik.

– Det är ovanligt idag med ett boende som har så mycket att erbjuda. Många verksamheter tvingas spara pengar, men vi gör tvärtom. Det märks också, kommunerna runt omkring placerar gärna här. Det är något särskilt med det här konceptet.

Cornelia Nilsson